为进一步推进医院党风廉政建设，增强新任命中层干部的职责担当，提升廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，在新岗位展现新作为新风貌。2月27日下午，医院党委组织召开新任命中层干部任前集中廉政谈话。院领导班子成员及新任命的中层干部参加会议，会议由党委书记杨景辉同志主持。

医院对中层干部进行任前集体谈话，既是干部选拔任用工作的需要，也是从严从实选拔、管理干部的具体体现。把干部选出来，不仅要管理好，还要使用好。通过任前集体谈话，帮助新任职干部提高思想认识，明确工作和纪律要求，有助于医院打造一支高素质的干部队伍，尽快适应新的岗位，为做一名“忠诚实干、担当干净”的好干部打下良好的思想基础。

会上，刘强院长代表医院向27名新任命中层干部表示祝贺，并向大家提出要求：一要强化执行落实，提升执行力。要在其位、谋其政，讲大局、讲奉献、做表率。要加强学习管理知识，提升科室管理水平，善于将上级指示及医院要求转化为科室发展思路和工作举措，把院党委决策和医院要求落实到位;二要甘于奉献，团结科室人员，注重科室人才培养。加强科室之间和科室内部的沟通协调，协同推动医院各项工作顺利开展。

会上，杨景辉书记代表医院党委向新任中层干部提出希望和要求：新任干部要自觉带头做到廉政勤政，严守纪法规矩，严于律己，率先垂范，勇于担当，围绕公立医院高质量发展要求，切实担负起抓行业作风建设和抓业务的双重责任，努力做一名让组织满意、让群众信任的中层干部。一要加强政治学习，提高政治站位。认真学习习近平总书记在党的二十大上所作的报告精神，持之以恒正风肃纪，做到不想腐、不敢腐、不能腐，遵守行业规定，做到廉洁从业;二要筑牢廉洁防线。要认清党风廉政建设和反腐败斗争形势，以身作则，增强责任感、使命感，在实干中展现新作为、彰显新担当、谱写新篇章，为医院高质量发展做出新贡献。

通过任前谈话，新任中层干部进一步明确了自身的职责定位和提高了党风廉政建设的认识，纷纷表态将以此为新起点，严于律己，履职尽责，无愧于组织重托、无愧于同事信任，为医院高质量发展贡献自己的力量。